Responsable de production F/H
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Envie de rejoindre un groupe dynamique, leader des boissons festives, de représenter des marques fortes en France et à l'international, au sein d’une entreprise familiale, française, et indépendante ?
Alors rejoignez le groupe La Martiniquaise-Bardinet ! Dépassant le milliard d'€ de CA et 10ème intervenant mondial des spiritueux, notre entreprise est reconnue comme un acteur majeur et incontournable du marché.
Bardinet, société située à Blanquefort (33), fabrique et commercialise une gamme étoffée de boissons festives (Spiritueux et sans alcool) à forte notoriété (Sir Edwards, Mister Cocktail, rhums Negrita Old Nick et Dillon, Sirop Sport …). Chaque année ce sont 60 millions de bouteilles qui sont produites !
Nous recherchons UN.E RESPONSABLE DE PRODUCTION pour manager les équipes des 4 activités de fabrication du site : conditionnement, gastronomie, magasin et finitions.
En étroite collaboration avec l'ensemble des services techniques (planning/ordonnancement, qualité, maintenance, liquide, logistique et laboratoire), vous identifiez les axes de progrès du processus de production et mettez en œuvre les pistes d'améliorations identifiées.
Vos missions s'articuleront autour de 4 axes principaux :
1) Management des équipes de production
- Informer, animer et coordonner les équipes (6 responsables, 50 collaborateurs
permanents (+ 20 collaborateurs d'ESAT)) - Identifier, valoriser et développer les compétences des collaborateurs pour gagner en polyvalence
- Participer à la définition du plan de formation des équipes en collaboration avec l'animateur formation et le service RH
2) Gestion de la production - Fixer les objectifs de production des ateliers ou des lignes
- Contrôler le processus de production
- Garantir les performances : sécurité, qualité, coûts, délais
- Développer et animer les indicateurs de performance
- Analyser les indicateurs de suivi de la production (TRS, données de reporting, pertes, aléas, etc)
3) Fiabilisation et amélioration continue : - Développer le système de réunion et les outils de résolution de problème
- Animer des groupes de travail destinés à améliorer l'appareil de production et les conditions de travail
- Définir et mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle
- Participer aux projets d'amélioration de l'outil en collaboration avec la maintenance
- Amener les équipes de production à intégrer les opérations de maintenance de premier niveau et de maintenance préventive, en collaboration avec le responsable maintenance
4) Qualité, sécurité et hygiène - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, les normes de sécurité alimentaire et les procédures qualité
Pourquoi vous ?
- Ingénieur en génie industriel ou mécanique, vous justifiez de minimum 8 ans d'expérience avec une réelle proximité terrain
- Vous maîtrisez parfaitement la méthode TPM
- Visionnaire, vous êtes force de proposition et orienté action
- Votre investissement auprès de vos équipes a déjà fait ses preuves. Vous êtes reconnu.e comme un.e manager bienveillant.e : vous donnez le cap en cultivant l'esprit collectif et prônez la montée en compétences de vos équipes
- Votre aisance relationnelle vous permet d’être force de proposition et convaincant.e face à vos différents interlocuteurs, internes ou externes.
- Vous êtes en mesure d'apporter du cadre et de la structure à vos collaborateurs, tout en restant flexible et adaptable en fonction des situations.
Processus de recrutement en 3 étapes :
1) Passation de questionnaires de personnalité
2) Entretien avec la psychologue du travail/chargée de recrutement
3) Entretien avec le Directeur Technique et le DRH
Notre entreprise est attachée à la mixité et à la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées et traitées avec le même soin, sur des critères factuels et strictement professionnels
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